离职后购买的期权还在不在

更新时间:2022-08-31 07:51 找法网官方整理
导读:
离职后购买的期权还在不在主要看协议或者劳动合同来决定员工的期权还存不存在的。如果约定了离职后就无效的,一般会要求转让期权的,期权就不存在。
一、

离职后购买的期权还在不在

  离职后购买的期权还在不在主要是看合同约定,如果约定了未行权或者未满足条件前离职无效,那么你离职了期权肯定作废。如果没有这些条件规定或者限制,你离职后依旧拥有这份权利,这是对于你以前对公司的奖励或者激烈,跟你未来是否离职无关。但是在实践当中,很多公司给予期权肯定都是有限制个人主动离职这种情况的,给你就是想用这个激励把你绑在公司里,一般都有限制条款。

二、

期权开户需要的条件

  期权开户需要的条件:

  1.申请开户时保证金账户可用资金余额不低于人民币50万元;

  2.具备股指期货权交易经验,股指期货账户生效6个月以上;

  3.不存在严重不良诚信记录;不存在法律、行政法规、规章和交易所业务规则禁止或者限制从事股指期货交易的情形;

  4.具体细则和股指期货开户相识,但以期权开户上市要求为准;

  5.资金50万不够,可以垫资验证股指期权和期货账户,通过账户资金验证。

离职期权

三、

期权和股权的区别

  找法网提醒您,期权和股权的区别:

  1.概念不同。股权是指有限责任公司或者股份有限公司的股东,通过履行出资义务而对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利;期权期权获得的权利是合约买方通过支付一定的权利金购得期权合约,从而享有决定是否按照约定履行合约的权利。

  2.限制不同。股权是通过出资购买股票获得,直接获得相应的股东权利;期权想要获得股权,需要先购买标的物涉及股票的期权,在行使权力获得相应股份后才获得股东权利。

  3.权利不同。股权即股东的权利,股权享有的是对公司的人身和财产权益的一种综合性权利,期权的买方享有的是是否按照合约约定价格行权交割的权利。

  4.退出机制不同。股权,退出机制分为是否赎回、是否保留;期权为对冲、行使权利和放弃行使权利。

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