个体工商户如何为员工缴纳社保?

更新时间:2023-08-10 19:50 找法网官方整理
导读:
个体工商户为员工缴纳社保的方式有两种,首先可以个体工商户本身为员工缴纳,只需要前往就业部门进行办理就业登记,然后前往社会保障部门购买社会保险,也可以让代缴机构为员工办理。
一、

个体工商户如何为员工缴纳社保?

  个体工商户为员工缴纳社保方式如下:

  1.个体户为员工办理社保

  是开一个社保账户,然后为员工缴纳社保。个体工商户到就业部门办理就业登记,再到社会保障部门参加社会保险。

  2.个体户找代缴机构为员工办理社保。

二、

个体工商户员工社保和公司社保区别

  个体工商户员工社保和公司社保体现在下列方面:

  1.缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,找法网提醒您,公司需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  2.承担的社保费用不同。个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。

个体工商户员工社保

三、

个体工商户社保参保办理手续

  1.所需材料

  (1)个体工商户营业执照(副本)(原件及复印件);

  (2)个体工商户雇主身份证(如需委托他人代办的,需出具委托书并提供委托人和受委托人双方的身份证)(原件及复印件);

  (3)个体工商户雇主名下的工商银行卡、存折或个体工商户在工商银行的基本户开户银行许可证(原件及复印件);

  (4)工商银行银行账户基本信息单原件(可凭雇主身份证和银行卡到市工商银行各网点打印);

  (5)《个体工商户委托银行扣缴社会保险费须知》;

  (6)《个体工商户缴纳社会保险费告知单》。

  2.参保流程

  个体工商户可以带上上述材料到当地社保服务中心窗口申请办理。

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