公司解散和公司清算有什么区别

更新时间:2022-08-17 15:31 找法网官方整理
导读:
公司解散和公司清算的区别在于:导致清算的原因不同,公司解散的原因有,营业期限届满和出现解散事由;公司清算的原因是公司资不抵债,不能清偿到期债务;清算程序不同;清算组成员组成不同等。
一、

公司解散和公司清算有什么区别

  公司解散公司清算的区别有:

  1.导致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;公司清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。

  2.清算程序不同。公司解散清算按《公司法》规定程序进行,具有很大任意性,可以公司自行清算,也可以在公司无法自行清算时由债权人或股东向法院提请强制清算;公司清算要严格依照《企业破产法》的程序进行,具有很强的强制性。

  3.清算组成员组成不同。公司解散清算可以由公司股东为清算人,在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员;公司清算只能由法院依照《企业破产法》规定,从法定人员范围中以法定程序和方法选任。

  4.债权人的作用迥异。找法网提醒您,在公司解散清算中,债权人的地位被动,清算程序由清算组掌握;在破产清算中,债权人组成债权人会议,参与破产清算程序,决定公司清算中的有关重大事项,决定破产财产的分配处理方案等。

二、

公司清算一般流程包括哪些

  公司清算一般流程包括:

  1.成立清算组。

  2.通知债权人申报债权。

  3.召开债权人会议。

  4.确认破产财产。

  5.确认破产债权。

  6.拨付破产费用。

企业解散清算和破产清算

三、

公司破产后可以失业金吗

  企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇。国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工

  没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。

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