公司给员工办社保需要提供的资料如下：
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2.组织机构统一代码证书原件及复印件
3.法人代表身份证复印件
4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）
员工需准备劳动合同和身份证及其复印件。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。找法网提醒您，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，以笔者所在地区来说，每月17日为申报截止日，在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。
