意外险赔偿标准是什么

更新时间:2022-08-21 12:01
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导读:
意外险赔偿标准包括就医治疗支出的各项费用,以及包括误工费等,若是受害人死亡的还要赔偿赔偿丧葬费、被扶养人生活费等,以及者近亲属遭受精神损害等等费用,义务人应当予以赔偿。
一、

意外险赔偿标准是什么

  意外险赔偿标准如下:

  1.受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  2.受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

  3.受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等,赔偿义务人也应当予以赔偿。

  4.受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、

伤残赔偿金的计算方法

  伤残赔偿金的计算方法:

  1.赔偿标准。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入。

  2.赔偿年限。自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。

  3.继续赔偿情形。找法网提醒您,采取一次性赔偿残疾补偿金后,如果受害人存活超过确定的参加赔偿金的给付年限,赔偿权利人向法院起诉重新要求支付残疾补偿金的,法院应当予以受理。

意外险赔偿标准

三、

交通事故赔偿标准计算

  1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限

  2.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用

  3.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月

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意外死人怎么赔偿标准
对于意外死亡的赔偿标准,它包括三个部分:丧葬补助、抚恤和一次性工亡补助。详细来说,丧葬补助是根据统筹地区上年度职工月平均工资进行计算的;抚恤金则是按照职工工资的相应比例,发放给死者无劳动能力的亲属;而一次性工亡补助则是基于全国城镇居民人均可支配收入,通常为20倍的金额。
交通意外险赔偿标准
交通意外险赔偿具有复杂性,需根据具体情况进行处理。轻微事故可以通过协商解冑;对于责任明确但赔偿金额存在争议的情况,可以申请调解;如果调解无果或事故较为严重,建议通过法院诉讼来确保受害人的权益得到充分保障,明晰赔偿标准。
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