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误工费赔偿的标准是怎么规定的?误工费赔偿需要什么证明

来源: 找法网 2022-08-02 12:31 0阅读 0点赞 0转发

导读:误工费赔偿的标准的规定即根据受害者是否有固定收入,其赔偿标准也有所不同,有固定收入的,按照实际减少的固定收入计算,没有固定收入的,按照同行业的平均收入或者上一年度的平均工资计算。误工费赔偿需要的证明包括收入证明、误工时间证据等证明材料。

误工费赔偿

  一、误工费赔偿的标准是怎么规定的?

  误工费赔偿的标准的规定是指赔偿误工费的标准根据伤者是否有固定收入有所不同:

  1.有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。

  2.无固定收入的,按照当地上一年度职工年平均工资计算。

  找法网提醒您注意,受害者是否有固定收入以收入的数额需要由受害者来进行举证,若受害者只能举证自己有固定收入而不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  二、误工费赔偿需要什么证明

  误工费赔偿需要如下证明材料:

  1.收入证明或收入状况的证据

  有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  2.误工时间证据

  (1)病历或医院小结等。

  (2)误工证明。可以让单位出具误工的书面证明。

  (3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。

  三、误工费赔偿要计算哪些报酬

  误工费赔偿要计算的报酬包括工资、资金、津贴、课酬等。在计算误工费时需要注意以下几点:

  1.误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

  2.须以"实际减少"的收入为赔偿依据。

  如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

  3.受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

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