保密协议中没有涉及竞业限制合理吗?竞业限制限制对象有哪些

更新时间:2022-07-27 13:20 找法网官方整理
导读:
保密协议中没有涉及竞业限制合理,保密协议是否要约定竞业限制是由用人单位和劳动者决定的,法律没有强制要求。竞业限制限制对象有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
一、

保密协议中没有涉及竞业限制合理吗?

  保密协议中没有涉及竞业限制合理。

  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。所以,保密协议是否要约定竞业限制是由用人单位和劳动者决定的,法律没有强制要求必须要在保密协议里约定竞业限制。

二、

竞业限制限制对象有哪些

  竞业限制限制对象有:

  1.高层管理者,掌握企业大量商业秘密;

  2.技术研发人员,掌握企业技术秘密;

  3.高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源;

  4.重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里;

  5.重要信息员,企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里。这主要是针对咨询行业来说。

竞业限制

三、

竞业限制违约金有上限是多少

  关于竞业限制违约金上限,最新的劳动法是没有规定的,但是在劳动仲裁的时候,如果违约金过高,个人无法承担,法官会降低违约金的标准。反之,效果恶劣造成严重后果,法官也会适当提高违约金。找法网提醒您,这个范围由法官说了算。

  如果有约定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
竞业限制的对象有哪些,在劳动法中竞业限制的对象有哪些?
“竞业禁止的对象有:1、高层管理者;2、技术研发人员;3、高级营销人员;4、重要管理岗位的人员;5、重要信息员。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
限制竞业对于有效,单位将n1补偿和竞业限制写在一份合同里,竞业限制是否有效?
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
在网上被骗了钱,我能自己报警不让父母知道吗?
遭遇网络诈骗,建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警,对方的行为涉嫌诈骗罪。
肇事逃逸罪是怎样定义的,究竟是怎样定罚的
交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为
请问婚内男方如果签订自愿放弃孩子抚养权,离婚后有效吗
法律分析:我国的民法典规定,通常情况下,不可以约定放弃孩子的抚养权。所以夫妻双方所签订的自愿放弃孩子抚养权的协议也是没有法律效力的。父母双方具备的孩子的抚养权既
今年一月一企业发放去年满一年的五天年假,让我们在今年休年假的时候5/12*3=1.25这样休
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
我刚才咨询的问题什么时候解决
(1)接受投诉后,即向被投诉单位或主管部门发出转办单,并附上投诉信,要求按有关法律、法规、政策,在一定期限内答复。一般情况下在正式立案后的十五日内处理完毕期未办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询