企业所得税的税收筹划应当从以下方面进行：
1.利用固定资产折旧政策进行筹划
2.对劳务用工的筹划
一般来说，施工企业使用劳务用工有两种情况：一是直接与劳务用工签订劳务合同;二是与劳务公司签订《工程劳务分包合同》。
采用第一种方式对施工企业存在以下风险：
（1）劳务用工与企业没有劳动合同关系，所发的工资税务部门不认可“工资、薪金”，税前抵扣困难。
（2）会涉及到代扣代缴个人所得税等税务风险。
采用第二种方式对施工企业更加有利：
（1）开具的工程发票可以税前扣除。
（2）不用代扣代缴个人所得税。
（3）回避了交综合社会保险的问题。
企业在进行税收筹划的时候需要遵循以下的原则：
1.合法性原则
企业进行纳税筹划的前提就是合法，所有的违法行为都不可能称之为纳税筹划。
2.预先原则
纳税筹划必须在经营行为发生之前进行，与企业会计的事后核算正好相反，因为一旦企业的经营行为已经发生，企业的各项纳税义务也就随之产生而不能发生变更。
3.可操作性原则
筹划之前必须了解与分析企业所纳税种类、适用税率、税负、行业特点等企业所处的纳税环境和企业具体的经营实际，制定全面的筹划的方案。
找法网提醒您，纳税筹划需要在现实生活中具有可操作性，而非纸上谈兵。
企业对于企业所得税进行税收筹划，主要有以下几个作用：
1.有利于企业利益的最大化；
2.有利于在税企纠纷中占据有利的地位；
3.有利于税收代理业的发展；
4.有利于国家税收政策的完善与健全。
