工伤九级伤残鉴定标准具体如下所述：
5.9 九级
5.9.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤
1）精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力中度受限；
2）外伤性癫痫（轻度）；
3）脑叶部分切除术后；
4）一侧部分面瘫，遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜；
5）一手部分肌瘫（肌力3级以下）；
6）一足大部分肌瘫（肌力3级以下）；
7）四肢重要神经损伤（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），遗留相应肌群肌力3级以下；
8）严重影响阴茎勃起功能；
9）轻度排便或者排尿功能障碍。
5.9.2 头面部损伤
1）头皮瘢痕形成或者无毛发，达头皮面积50%；
2）颅骨缺损25.0cm2以上，不宜或者无法手术修补；
3）容貌毁损（轻度）；
4）面部条状瘢痕形成，累计长度达20.0cm；面部条状瘢痕形成（宽度达0.2cm），累计长度达10.0cm，其中至少5.0cm以上位于面部中心区；
5）面部块状瘢痕形成，单块面积达7.0cm2，或者多块累计面积达9.0cm2；
6）面部片状细小瘢痕形成或者色素异常，累计面积达30.0cm2；
7）一侧眼睑严重畸形；一侧眼睑重度下垂，遮盖全部瞳孔；双侧眼睑轻度畸形；双侧眼睑下垂，遮盖部分瞳孔；
8）双眼泪器损伤均后遗溢泪；
9）双眼角膜斑翳或者血管翳，累及瞳孔区；双眼角膜移植术后；
10）双眼外伤性白内障；儿童人工晶体植入术后；
11）一眼盲目3级；
12）一眼重度视力损害，另一眼视力≤0.5；
13）一眼视野极度缺损，视野有效值≤8%（直径≤10°）；
14）双眼象限性视野缺损；
15）一侧眼睑轻度畸形（或者眼睑下垂，遮盖部分瞳孔）合并该眼中度视力损害；
16）一眼眶骨折后遗眼球内陷5mm以上；
17）耳廓缺损或者畸形，累计相当于一侧耳廓；
18）一耳听力障碍≥81dB HL；
19）一耳听力障碍≥61dB HL，另一耳听力障碍≥41dB HL；
20）一侧鼻翼或者鼻尖大部分缺损或者严重畸形；
21）唇缺损或者畸形，露齿3枚以上（其中1枚露齿达1/2）；
22）颌骨骨折，经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍；
23）上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上；
24）张口受限Ⅱ度；
25）发声功能或者构音功能障碍（轻度）。
5.9.3 颈部及胸部损伤
1）颈前三角区瘢痕形成，累计面积达50.0cm2；
2）甲状腺功能损害（轻度）；
3）甲状旁腺功能损害（轻度）；
4）气管或者支气管成形术后；
5）食管吻合术后；
6）食管腔内支架置入术后；
7）食管损伤，影响吞咽功能；
8）女性双侧乳房缺失或者毁损，累计范围相当于一侧乳房1/2以上；
9）女性一侧乳房大部分缺失或者严重畸形；
10）女性一侧乳头完全缺失或者双侧乳头部分缺失（或者畸形）；
11）肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；
12）心功能不全，心功能I级；
13）冠状动脉移植术后；
14）心脏室壁瘤；
15）心脏异物存留或者取出术后；
16）缩窄性心包炎；
17）胸导管损伤；
18）肺段或者肺组织楔形切除术后；
19）肺脏异物存留或者取出术后。
5.9.4 腹部损伤
1）肝部分切除术后；
2）脾部分切除术后；
3）外伤性胰腺假性囊肿术后；
4）一侧肾部分切除术后；
5）胃部分切除术后；
6）肠部分切除术后；
7）胆道损伤胆管外引流术后；
8）胆囊切除术后；
9）肠梗阻反复发作；
10）膈肌修补术后遗留功能障碍（如膈肌麻痹或者膈疝）。
5.9.5 盆部及会阴部损伤
1）膀胱部分切除术后；
2）输尿管狭窄成形术后；
3）输尿管狭窄行腔内扩张术或者腔内支架置入术后；
4）一侧卵巢缺失或者丧失功能；
5）一侧输卵管缺失或者丧失功能；
6）子宫部分切除术后；
7）一侧附睾缺失；
8）一侧输精管损伤难以修复；
9）尿道狭窄（轻度）；
10）肛管或者直肠损伤，排便功能轻度障碍或者肛门失禁（轻度）。
5.9.6 脊柱、骨盆及四肢损伤
1）一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；
2）一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后；二椎体压缩性骨折；
3）骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合；
4）青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折；
5）四肢任一大关节行关节假体置换术后；
6）双上肢前臂旋转功能丧失均达75%；
7）双上肢长度相差6.0cm以上；
8）双下肢长度相差4.0cm以上；
9）四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失50%以上；
10）一踝关节功能丧失75%以上；
11）一肢体各大关节功能丧失均达25%；
12）双足拇趾功能丧失均达75%；一足5趾功能均完全丧失；
13）双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合；
14）双足足弓结构部分破坏；一足足弓结构完全破坏；
15）手或者足功能丧失分值≥25分。
5.9.7 体表及其他损伤
1）皮肤瘢痕形成达体表面积10%。
（一）先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
（二）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
（三）自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
（四）受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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