职务侵占辩护词范文

更新时间:2022-05-07 18:47 找法网官方整理
导读:
我们知道,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。那么职务侵占辩护词范文?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

职务侵占辩护词范文

  辩护词要根据案件的事实和证据材料为前提,没有统一的标准。辩护词,是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见,部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉,以证明被告人无罪、罪轻,或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的文书。

职务侵占辩护词

二、

职务侵占属于渎职吗

  职务侵占不属于渎职,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

三、

员工职务侵占可以扣工资吗

  不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的,即使涉案金额已达到“数额较大”标准,也不能一概定性为构成职务侵占罪,需要结合实际情况具体分析。公司、企业或其他单位确实拖欠员工工资或者业务提成等合法劳动报酬,员工为保障自己的合法权益,而暂缓将收回并持有的业务款或者货款等交回单位,并对单位声明,在处理劳动争议的过程中一并解决,这样的情形应当不构成职务侵占罪。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于职务侵占辩护词范文的相关知识,通过对文章的阅读,相信你对职务侵占罪的相关法律知识已经有了一定的了解。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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职务侵占怎么定罪?职务侵占的量刑标准是什么?
利用职务之便,将本单位财物据为己有,拒不返还,数额达到六万元以上,就构成该罪。
职务侵占怎么定罪?职务侵占的量刑标准是什么?
量刑都是要根据具体的案情来分析的。
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