（一）受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算.固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费，应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。
（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况：
1.有固定职业但没有固定收入的，受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的，要提供服务资格证。
2.在私营企业打工没有相对固定收入，受害人提供误工证明是在普通的A4纸上写上收入证并盖上公章，在审核时要注意收入的金额是否符合行业实际，保险公司只认可月收入1200元以下的。对于索赔月收入大于1200元的，需提供受伤前三个月的工资单或单位发放工资的清单复印件盖章。
3.受害人不能提供上诉材料的，按城镇或农村户口来划定误工费的赔偿标准。
4.交强险案件或其它疑难案件中农村户口的误工标准可参照农、林、畜牧业的标准赔付;城镇居民最高不超过上一年度职工平均工资。
（三）受害人已退休或离职，另在谋职的，能提供纳税清单的，应以实际减少的支付。一般退休人员年龄男的为60周岁，女的为55周岁。
（四）受害人因病情需要休息，保险人可根据就诊医院出据的证明，可适当补助。
（五）误工时间根据就诊医疗机构出据的医疗诊断证明，参照中国公安部发布的《人身损害受伤人员误工损失评定准则》，再根据伤者的病历记录，可适当增加或减少，但最终审定的日期不能多于医疗诊断证明开出的时间或法院判定的误工时间。医疗核损员在核损中对误工时间难以确定，赔付金额巨大，可向相关医疗鉴定机构提出误工时间的鉴定。
（六）误工费标准以交通部门每年五月一日公布的为准。根据最高司法解第二十条中规定，误工费的可参照受诉法院所在地的上一年度工资标准，我们在赔付时可根据调解结案时间的上一年度的工资标准来确定。
2020年误工费赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
按照规定来说，误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起，按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度，从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具，比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平，如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明，那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作，属于是自由职业者，那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价，按照这个平均值来计算赔偿的金额。
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