（一）宣传动员。各单位要高度重视校办企业改制工作，认真做好改制工作的宣传发动、组织实施和职工的思想工作，提高全体教职工对改制重要性的认识，营造有利于改制工作的舆论环境，尽早、尽快完成改制工作，确保企业和学校在校办企业改制过程中的稳定。
（二）制订、审批改制方案。根据改制工作要求，各单位邀请法律顾问全程参与校办企业的改制工作，结合实际制订改制方案，要明确改制的具体形式、债权债务落实情况、职工安置方案等工作，由学校的法律顾问或聘请律师事务所对改制方案进行合法性审查，经教代会、职代会审议同意后，经审批同意并报请市财政局核准后，按规定程序进行企业改制工作。
（三）清产核资。各单位要对企业资产进行全面清理、核对和查实，盘点实物、核实账目，核查负债和所有者权益，做好各类应收及预付账款、各项对外投资、账外资产的清查，做好有关抵押、担保等事项的清理工作。
（四）财务审计和资产评估。各单位要按照市财政局《国有资产管理业务选聘中介机构管理办法》的有关规定，确定中介机构进行财务审计和资产评估。涉及企业国有产权转让的，应严格按照国家有关法律法规和《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委、财政部令第3号）及相关配套文件的规定执行。
（五）妥善安置职工。各单位要认真确认校办企业现有职工身份，严格履行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规，采取积极有效措施，妥善做好职工安置工作，依法维护职工合法权益。
（六）重大事项社会稳定风险评估。根据《市教育局重大社会稳定风险评估方案（试行）的通知》，各单位应严格按照＂客观、准确、公正、实效＂的原则，对校办企业改制工作作出风险评估报告，从源头上预防和减少不稳定因素，确保校办企业改制工作稳妥进行。
（七）总结备案。各单位要及时总结经验，及时上报改制中出现的问题，研究相应对策，确保顺利、圆满完成校办企业的改制任务。要认真整理涉及此项工作的重要资料，建立档案管理制度，妥善保管相关资料，确保有案可查。改制结束后要及时总结专题材料并报送市教育局直属学校校办企业改制工作指导小组备案。
根据规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于校办企业改制流程的法律知识。通过上文，我们可以知道，校办企业改制可以分为七个具体步骤，先是宣传动员，然后是制订、审批改制方案，清产核资，财务审计和资产评估，接着是妥善安置职工，重大事项社会稳定风险评估，最后是总结备案。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
