阻碍执行职务构成要件

更新时间:2022-04-24 17:17
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导读:
阻碍执行职务一般发生在执行公务的过程中,通常表现为阻碍国家机关、红十字等正常公务活动。那么阻碍执行职务构成要件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望对您有所帮助。
一、

阻碍执行职务构成要件

  (一)本罪侵犯的客体:本罪侵犯的客体是国家机关、红十字会等正常的公务活动;

  (二)本罪的客观方面:本罪在客观上表现为阻碍国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员、国家安全机关、公安机关依法执行职务的行为。主要有四种情形:

  1、以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为;

  2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行职务的行为;

  3、在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的行为;

  4、故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽未使用暴力、威胁方法,但造成严重后果的行为。行为人只要具有前述四种情形之一的行为,即可构成本罪。本罪中的“暴力”,是指对人身实行打击或强制,如捆绑、殴打、轻伤害等,但不包括重伤、杀害在内。如果因行为人使用暴力造成国家机关工作人员重伤、死亡,则又触犯了故意伤害罪故意杀人罪,应依想像竞合犯的处罚原则,从一重罪处罚;

  (三) 本罪的犯罪主体:本罪的犯罪主体为一般主体;

  (四)本罪的主观方面:本罪的主观方面是故意。

阻碍执行职务

二、

什么是阻碍执行职务

  阻碍执行职务,是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务,尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件):

  1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。

  2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务,尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段,没有造成严重后果。

  3、本行为的主体是达到责任年龄(14周岁),具有责任能力的自然人

  4、本行为的主观方面必须是故意,即明知是国家工作人员依法执行职务,而有意进行阻碍。

三、

阻碍执行职务的行为特征

  本项规定的行为在客观上必须具备以下三个特征:

  (1)实施了阻碍行为。这里规定的“阻碍”,是指行为人以各种方法和手段,实施的阻挠、妨碍行为。

  (2)阻碍的行为对象必须是国家机关工作人员。所谓“国家机关工作人员”,是指中央及地方各级权力机关、党政机关、司法机关和军事机关以及在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员,或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。如果行为人阻碍的对象是非国家机关工作人员,则不属于本项所规定要予以治安管理处罚的行为。

  (3)必须是依法执行职务的行为。这里规定的“依法执行职务”,是指国家机关工作人员依照法律、法规规定所进行的职务行为。如果阻碍的不是国家机关工作人员的职务活动,或者不是依法进行的职务活动,都不是本项所规定的行为。

  应当强调的是,本项对阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为方式上,没有作出限定,即不要求以暴力、威胁方法为条件,这也是本项规定与《刑法》第二百七十七条妨害公务罪的规定的主要区别。

  《刑法》第二百七十七条妨害公务罪要求行为人阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为方式,必须是以暴力、威胁的方法进行。其中,“暴力”是指对国家机关工作人员的身体实行打击或者强制,如捆绑、殴打、伤害等;“威胁”是指以杀害、伤害、毁坏财产、损坏名誉等相威胁,其目的都是为了迫使国家机关工作人员放弃执行职务。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于阻碍执行职务构成要件的相关知识,通过上文可知,阻碍执行职务必须是国家机关工作人员实施了阻碍行为。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,找法网会有专业的律师为您解答疑惑。

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关于职务犯罪的构成要件
根据我国刑法以及相关理论规定,构成犯罪的需要符合犯罪的构成要件,即符合犯罪的主体,犯罪客体,犯罪的主观要件、犯罪的客观要件。只有符合了这些才能称之为犯罪。
阻碍执行职务的法律依据
法律分析:阻碍执行职务行为的行政处罚,《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条:“有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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