社保与医保可以分开交吗

更新时间:2023-03-14 07:10 找法网官方整理
导读:
社保与医保可以分开交吗?对此医保和社保不可以分开交,医保就包含在社保中,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,以下由找法网小编为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。
一、

社保与医保可以分开交吗

  医保和社保不可以分开交,本身社保就包含了医保。医保就是社保的一种,交纳了社保,就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社保与医保

二、

社保的含义和特征

  (一)社保含义

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  (二)特征

  1、保障性:指保障劳动者的基本生活。

  2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。

  3、互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。

  4、强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。

  5、福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的

三、

社保和医保

  社保和医保的关系其实是从属的关系,也就是说社保是包括了医保在内的,五项社会保险的统称。社保包括了:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,是我国社会保障体系当中的重要组成部分。医保,即社会医疗保险,是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时的基本医疗需求保障,而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成,职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两个部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于社保与医保可以分开交吗的相关知识,社保是包括了医保在内的社会保险的统称。如果大家还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,我们的在线律师会为大家进行专业的解答。

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