（一）因经营过错向法人承担民事赔偿责任
《民法典》规定企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》58.企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。
法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。
典型的案例如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任。
（二）法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。《民法典》第一千一百六十八条，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
（三）因违法行为而受到的罚款、拘留等处罚。
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》规定人民法院审理案件时，如果查明企业法人有民法通则第四十九条所列的六种情形之一的，除企业法人承担责任外，还可以根据民法通则第四十九条和第一百三十四条第三款的规定，对企业法定代表人直接给予罚款的处罚。
民事责任的认定规则有三个，分别为过错责任归责原则、无过错责任原则和公平责任原则。
过错归责原则是指以行为人的过错为确定责任的依据，以此来判断行为人对受害人造成的损害是否应当承担过错侵权责任。
无过错责任原则就是不考虑行为人是否有过错，在法律特别规定的情形下，都要承担侵权赔偿责任。
公平责任原则基于公平考虑的基础，双方公平的分担损失。
(一)根据我国规定，一般情况承担民事责任不需要坐牢，根据《民法典》第一百七十六条规定，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。所以民事主体一般履行民事义务，承担民事责任。
(二)但如果具有拒不执行判决裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为的，可根据具体情节以拒不执行判决、裁定罪论处，此时情节严重会有坐牢的后果产生。
(三)依据：《刑法》第三百一十三条的规定：人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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