工伤补贴多少钱一个月

更新时间:2022-04-03 12:02 找法网官方整理
导读:
按照《工伤保险条例》的规定,职工在工伤治疗期间,工资福利待遇不变。除此之外,如果工伤职工经过鉴定,构成伤残的,还有额外的伤残待遇。那么您知道工伤补贴多少钱一个月?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。
一、

工伤补贴多少钱一个月

  一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。

工伤补贴

二、

工伤补助是夫妻共同财产吗

  不属于

  一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。当然,如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产,离婚时就应按夫妻共同财产来分割。

  《民法典》

  第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:

  (一)工资、奖金;

  (二)生产、经营的收益;

  (三)知识产权的收益;

  (四)继承或赠与所得的财产,但本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

  (五)其他应当归共同所有的财产。

  夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

  第一千零六十三条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:

  (一)一方的婚前财产;

  (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;

  (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;

  (四)一方专用的生活用品;

  (五)其他应当归一方的财产。

三、

工伤补贴是怎么算的?

  这种情况应该是算工伤的。建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作:

      (一)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

     (二)如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

     (三)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

     (四)如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

     (五)如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤补贴多少钱一个月的相关知识,总的来说,职工工伤一个月能补贴多少钱,关键要看该职工构成几级伤残,不同伤残级别,补偿的标准亦有所不同。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 128496
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
咨询一下工伤怎么补贴
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
残疾一个月补贴多少钱。
工作受伤的,申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。温馨提示:如果您需要专业确定的法律服务,可以来电、微xin或预约来律所面谈。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工伤老板不给我走工伤,只愿意给我一个月休息补贴
首先看工伤严重程度,其次看是否符合工伤,如果都满足且单位不申请工伤,可以在受伤一年内向工伤认定部门申请工伤保险待遇。
员工在职的时候发生工伤且做了工伤认定,但是未进行伤残鉴定,离职以后再做伤残鉴定,伤残等级出来以后一次
离职后申请社保基金支付。具体操作:1. 准备工伤认定书、伤残鉴定书等材料。2. 向社保部门提交申请,并填写相关表格。3. 社保部门审核材料,确认支付金额。4.
工作车上乘员受伤是工伤吗
工作车上乘员受伤是否算工伤,需结合事故责任判断。若乘员无责任或负次要责任,可申请工伤认定。若负主要责任,则无法认定为工伤,但可寻求其他救济途径。
如何投诉职业学院?173XXX7626
搜集证据,起诉解决的
去医院复查,检查出肋骨骨折3跟,能做出来我这伤是由25日摔伤造成的吗
可以申请工伤认定。先向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,提供相关证据材料。如认定为工伤,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据伤残等级享受工伤保险待遇,包括
非因工伤患癌,医疗期死亡,单位有赔偿么?
非工伤医疗期死亡,单位通常不补偿。但如参加基本养老保险,遗属有相应保障,包括丧葬补助金和抚恤金等。选择不同处理方式时,应综合考虑个人参保情况、遗属需求等。
去年我在成都上班7月受了工伤,12月劳动能力鉴定出来为九级。我想问问如果和公司私了能拿到多少赔偿合适
工伤被鉴定为9级,应当由工厂还是社保基金赔偿需要根据赔偿的内容来确定,治疗工伤期间的工资福利和终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金由工厂进行赔偿
银川市工伤鉴定流程是什么
工伤鉴定过程的步骤如下:1、工伤鉴定,职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询