女方不支付抚养费有探视权吗

更新时间:2022-04-05 09:39
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导读:
探视权是在男女双方离婚之后,没有之间抚养孩子一方所拥有的权利,直接抚养的一方是不能够拒绝探视权人探视孩子的权利,那么女方不支付抚养费有探视权吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

女方不支付抚养费有探视权吗

  离婚后一方不需要对方付孩子抚养费,是权利的放弃;但对方的探视权属法定的,属于身份权的范畴,是基于父母子女关系而享有的身份权。不能因此剥夺,对方仍有探视权。

  《民法典》第1086条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

  具体的“不利于子女身心健康的”,主要是指不直接抚养子女的一方有下列情形:

  (一)患有严重精神病或尚未治愈的烈性传染性疾病的;

  (二)对子女实施家庭暴力或虐待子女的;

  (三)其他不利于子女身心健康的情形。

  未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人,有权向人民法院提出中止探望权的请求。

女方不支付抚养费

二、

探望权的特征

  (一)探望权的权利主体为离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方,而探望权的义务主体为离婚后直接抚养子女的一方。

  (二)探望权是离婚后父亲或母亲对子女的一项法定权利。将探望权作为一项权利在法律上加以规定,是因为这不仅是亲属法上的权利,更是一种基本人权,父母子女之间基于血统关系而形成的情感,不会因为父母离婚而变化。离婚后不与子女共同生活的一方,通过探望子女,与子女交流,和子女短暂生活等多种形式行使探望权,从而达到继续教育子女的目的,对子女的价值观的形成起到积极作用。探望权不应是"权利的最小化",它不仅是权利,还必然成为"权利之外的东西"。

  (三)探望权产生的时间是离婚后。离婚前,父母存在着有效的婚姻关系,与孩子共同生活,共同教育孩子,形式探望权的问题还不存在。离婚后,由于父亲或母亲一方不能与孩子共同生活,因此产生了行使探望权的必要。

  (四)探望权的行使必须有利于孩子的身心健康。

三、

女方不支付抚养费可以起诉吗

  如果对方不付抚养费是可以向人民法院提起诉讼的,当判决生效后仍不支付的可以向法院申请强制执行。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于女方不支付抚养费有探视权吗的相关知识,不出抚养费其实也是有探视权的,但是抚养权方在没有收到对方给的抚养费之后,可以通过协商或是法律等方式来追讨。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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不抚养孩子请问女方有权利付抚养费吗
哺乳期后的子女,即两周岁以上的未成年子女。关于这个年龄段的未成年子女的抚养归属问题,如果父母双方无法协商达成一致,则由人民法院综合考虑子女的权益、双方的抚养能力和抚养条件等因素进行判决。在实践中,应注意以下几个方面: 1. 绝对优先直接抚养条件:如果父母双方都希望子女随其生活,那么应考虑以下情况:一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力;子女与其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长不利;一方没有其他子女,而另一方有其他子女;子女与其生活有利于成长,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或存在其他不利于子女身心健康的情形。 2. 相对优先直接抚养条件:如果父母双方抚养子女的条件基本相同,且子女长期与祖父母或外祖父母共同生活,且他们有能力帮助照顾孙子女或外孙子女,可作为子女随父或母生活的优先条件。 3. 考虑子女意见:由于10周岁以上的未成年人通常具备一定的辨别和判断能力,能够表达自己的意愿,因此在父母双方对子女随父或随母生活发生争执时,应考虑子女的意见。 4. 协议轮流直接抚养子女:除了由父母一方直接抚养外,也可以考虑由父母双方轮流抚养。在有利于保护子女利益的前提下,父母双方可以协议轮流抚养子女。
男方不支付抚养费,以后女方反悔要抚养费不支付可以吗
1. 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2. 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3. 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 4. 特殊情况下,可适当提高或降低上述比例。这里的特殊情况包括子女长期患有重大疾病、子女残疾、双方收入悬殊很大、一方负担较重或生活难以维持等。 5. 月总收入是指其一个月所获得的固定报酬的总数,包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
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