设立建筑劳务公司的条件为：（一）股东符合法定人数;（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;（三）股东共同制定公司章程;（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;（五）有公司住所。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元;（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;（四）法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书;（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;（五）法定代表人的身份证明;（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
根据相关法律规定，注册劳务公司，除了满足《公司法》关于公司设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
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