单位意外保险包含哪些

更新时间:2022-05-23 11:40 找法网官方整理
导读:
从事危险职业以及其他活动购买意外保险是必要的,对于发生意外事故进行赔偿,大家都知道有意外保险,但是对于它的范围却并不太了解,那么单位意外保险包含哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

单位意外保险包含哪些

  意外险主要保的范畴是:意外身故,意外残疾,意外医疗,意外津贴。

  意外身故:比如某人买了意外险,出车祸死亡,赔付保额。

  意外残疾:比如双眼失明,按照人身伤残等级评定标准赔付。

  意外医疗:因为意外导致的医疗费用,可以补偿,比如意外摔伤等。

  意外津贴:比如因为意外住院一个月,每天给200元津贴。

单位意外保险

二、

意外险赔偿标准是什么

  (一)受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  (二)受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

  (三)受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

  (四)受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

三、

什么是意外保险,意外保险包括什么

  意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。它包括个人意外伤害保险和团体意外伤害保险。

  《保险法》第二十一条,投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、 损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于单位意外保险包含哪些的相关知识,公司员工遭受意外伤害身故,保险人要按保险约定给付身故保险金。如果员工因遭受意外伤害事故导致伤残,保险人也要按照保险约定给付伤残保险金。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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