根据我国《刑法》的规定，有期徒刑一年缓刑一年就是指经过一年考验期后没有违法犯罪行为，且符合执行缓刑的规定后就不用继续服刑，如果自判决生效日起一年之内出现违法犯罪行为以及违反缓刑服刑规定的，要收监执行一年的有期徒刑。
有期徒刑以上刑罚不包括缓刑。有期徒刑以上刑罚是指有期徒刑，无期徒刑，死刑等刑罚。缓刑是指对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合法定条件的情况下，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，没有违反缓刑管理规定，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告的情形。
（一）根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除"的规定，及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇
（二）公务员法施行后，公务员只要被追究刑事责任，则会被开除公职，同时根据党的一些条例，也会开除党籍。
（三）事业单位一般参照公务员执行。
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