一级医疗事故赔偿责任分配比例是多少

更新时间:2022-03-22 10:39
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导读:
在司法实践中,为了确定医疗事故的严重程度和医疗事故的赔偿责任,我国将医疗事故划分为四级。那么一级医疗事故赔偿责任分配比例是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

一级医疗事故赔偿责任分配比例是多少

  《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。

  医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:

  (1) 完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;

  (2) 主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;

  (3) 次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。

  (4)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。

一级医疗事故赔偿

二、

医疗事故赔偿计算表

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关、一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年,70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (八) 被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16 周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

三、

一级医疗事故赔偿标准

  (一)医疗费:

  医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。

  (二)误工费

  工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。

  (三)住院伙食补助费:

  (四)陪护费:

  (五)残疾生活补助费:

  伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。2004年上海市居民年均消费性支出为9336元。

  (六)残疾用具费:

  (七)丧葬费:

  (八)被扶养人生活费:

  丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:

  (十)住宿费:

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于一级医疗事故赔偿责任分配比例是多少的相关知识,关于医疗事故的责任分配是十分重要的一件事情,毕竟对于责任的划分也就是赔偿问题的划分,所以才显得如此的重要。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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对方负全部责任。赔偿金额是多少?
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
占六分责任,保险公司赔偿多少钱?
你好根据具体情况和双方签订的投保合同约定执行
工伤费如何算赔偿比例多少
关于工伤赔偿比例的问题,主要是依据伤残等级来核算。从一级至十级伤残,每个等级都有明确的赔偿比例和相应的本人工资标准,用于计算一次性伤残补助金。此外,对于一级至六级伤残的职工,还可以享受一定的伤残津贴。在处理工伤赔偿时,需要根据实际情况选择合适的处理方式,以确保个人权益得到充分保障。