（一）具体的收入水平数据;
（二）没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明;
（三）没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
主要内容包括误工时间以及经济收入的证明。误工费的赔偿标准主要依据劳动者的实际收入，如果无规定收入，需要以最近三年的平均收入为参考标准。如果依旧无法提供租金三年收入，也可以按照相近行业的平均收入为依据。
（一）姓名
（二）身份证号码
（三）入职时间
（四）职位
（五）月均收入
然后在右下角写上“公司盖章”和日期，并盖上公司章即可，注意章要把日期盖上。
具体步骤如下：
（一）员工向人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。
（二）人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
办信用卡用的收入证明以及工作证明格式
工作证明
兹证明 _______同志现从事______工作，累计满______ 年。
特此证明
单位名称（公章）盖章
经办人：
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员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
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收入证明
兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX.00元，为税后（或税前）薪金。
XXXX公司
X年X月X日
以上就是由找法网编辑整理收集的关于收入证明应包括哪些内容的法律知识。综上所述，根据相关规定，收入证明必须包括姓名、身份证号码、入职时间、职位、月均收入等。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师给您解答的。
