（一）养老保险的概念和形式
养老保险，是指劳动者在因年老或病残而丧失劳动能力的情况下，退出劳动领域，定期领取生活费用的一种社会保险制度。 我国职工养老保险有三种形式：
1.退休。即职工因年老或病残而完全丧失劳动能力，退出生产和工作岗位养老休息时获得一定物质帮助的制度。它是养老保险的基本形式，其适用范围具有普遍性。
2.离休。即建国前参加革命工作的老干部达到一定年龄后离职养休的制度。它既是一种特殊的干部安置措施，又是一种特殊的退休形式。
3.退职。即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度。在养老保险体系中，它作为退休的一种补充形式而存在，以补充退休在范围上的不足。
（二）养老保险待遇的享受条件
1.退休年龄条件
我国关于退休年龄的规定，主要内容包括：
（1）一般退休年龄。男60岁，女50岁（工人）和55岁（职员）。
（2）提前退休年龄。国家公务员的提前退休年龄为，男55岁、女50岁；因从事有害身体健康工作和工伤（职业病）致残而完全丧失劳动能力的职工和连续工龄满30年的国家公务员，退休不受年龄限制；
（3）延迟退休年龄。例如，高级专家经批准可以延迟退休，但正职不超过70岁、副职不超过65岁。
2.退休工龄条件 享受退休待遇，除达到退休年龄外，一般还应同时达到一定的工龄。在我国，按规定职工退休一般需连续工龄满10年；国家公务员提前退休一般需连续工龄满20年，连续工龄满30年者提前退休可不受年龄限制；但因工伤（职业病）致残完全丧失劳动能力的职工，退休不以连续工龄为条件。
（三）养老保险待遇的给付 养老保险待遇的给付有用人单位给付和保险人给付两种方式。
1.养老金由社会保险经办机构从养老保险统筹基金和个人账户储存额中开支，一般按月发给，直至死亡；但对于连续工龄（或缴费工龄）较短者，宜在退休时一次性发给。被保险人死亡后，其个人账户中的余额，可由其供养亲属或其他法定继承人依法继承。
2.医疗保险待遇所需费用的支付，按医疗保险有关规定执行。按医疗保险有关规定执行。按照医疗保险制度改革的目标模式，应当按规定比例从医疗保险统筹基金和个人账户中支付，其余部分由个人负担，但个人负担部分应低于未退还者。
3.其他养老保险待遇，一般由用人单位给付。
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
（一）本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
（二）所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
（三）个人累计缴费时间满15年。
农村养老保险怎么计算：1、新型农村社会养老保险缴费标准如何计算缴费档次是参保人每年缴纳保险费的标准，目前国家规定的缴费档次有100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八档，各县（市）区在此基础上可以根据当地实际增设缴费档次。参保人可根据家庭收入状况每年选择一次。目前国家规定的政府对参保人的缴费补贴最低为每人每年30元，各县（市）区可以根据当地实际提高缴费补贴。2、新型农村社会养老保险领取养老金如何计算年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇、按规定年限缴纳保费的参保人，从年满60周岁的次月起按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇的农村老年人，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金由国家支付，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（139是新农保养老金计发系数。因为我国60岁以上人口的平均余命为11年零7个月，也就是139个月。这种计算方法就是将个人账户资金平均发放139个月）。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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