公司营业执照办理之后，一个月内去社保中心开户。需携带资料如下：
（一）公司三证合一营业执照副本、复印件；
（二）公司法人身份证原件、复印件，经办人身份证原件、复印件，如法人身份证不能提
供，有复印件也行；
（三）社保网上下载”社会保险登记表”两份；
（四）网上办事承诺书壹份；
（五）去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续，会收到一个社保局开出的用户名和社保密码条。
公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放，自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
（一）在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
（二）按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
（三）缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
（四）单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《本市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
职员可以不与单位签署劳动合同，但是此时单位可以不给职员缴纳社保，并且职员不得控告单位的此种行为。若是不签署合同是职员个人的意愿，那么单位可以不与其建立劳动关系。此时职员也不得提出得到双倍薪资赔偿的请求。
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