年终奖不发放违规吗

更新时间:2022-02-28 15:01
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整,不是必须要发的。那年终奖不发放违规吗?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
一、

年终奖不发放违规吗

  法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。

  由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。

年终奖不发

二、

年终奖一般发多少

  年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。

  年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。

三、

年终奖没发被辞退了能申请劳动仲裁吗

  搜集年终奖没发的证据,被辞退了能申请劳动仲裁

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

  第二条

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  以上就是找法网小编为您介绍的关于找法网的有关知识,相信通过上文的介绍,对于“年终奖不发放违规吗”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
公司的年终奖一直不发
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
公司不发放年终奖可以告吗
公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。
公司不发年终奖违法吗
您好,不是每个公司都有年终奖的,具体您需要看下劳动合同或者员工手册的约定
律师解答动态
吴越律师
吴越律师
4分钟前
如果成为产权房,产权人对外负债无法清偿的情况下是可能被法院查封的,需要具体分析。
你好,提供案情材料可以委托律师代理,会见当事人,了解案情后提供法律服务。
王强律师
王强律师
10分钟前
要看合同内容,实际履行、是否涉及到相关审批等确定。
刘朋印律师
刘朋印律师
19分钟前
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
刘朋印律师
刘朋印律师
21分钟前
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
何江律师
何江律师
22分钟前
晚上好,这个贷款平台的名字叫什么呢?现在要求你预存12000块钱。那么你申请的这笔贷款本金肯定也比较
潘为律师
潘为律师
29分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
潘为律师
潘为律师
30分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
我也要提问