不给合同怎么处理

更新时间:2022-04-15 09:31
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导读:
不给合同在实践当中通常发生在具有决定权的用人单位或者合同签订主体在劳动者或者合同义务履行人签订完合同后不将合同归还的行为。那么不给合同怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

不给合同怎么处理

  如果对方不履行合同,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失

  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

  (一)当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

  (二)当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。

  (三)当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:

  1、法律上或者事实上不能履行;

  2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

  3、债权人在合理期限内未要求履行。

  (四)质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确受损害方根据标的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

  (五)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

  (六)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

不给合同

二、

签了合同公司不给员工违法吗

  签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、

签订合同后用人单位不给合同怎么办

  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的,首先,要与单位进行协商,如果用人单位不同意的话,劳动者也可以通过法律手段进行维权。

  以上就是由找法网编辑整理收集的关于不给合同怎么处理的法律知识。综上可知,不给合同分为不给劳动合同和不给权利义务关系合同两大类。如果用人单位或者合同签订主体不给合同,另一方可以通过法律手段维权。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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违反合同约定怎么办
当合同一方违约时,您可以追责并要求对方:1.继续履行合同以确保合同目的达成;2.按照合同约定支付违约金以作为违约的惩罚;3.如果造成了实际损失,可以要求赔偿。处理方式应根据实际情况灵活选择,确保您的权益得到充分维护。
用人单位违反合同怎么解决?
若用人单位违反合同内容,劳动者应先尝试与用人单位协商,要求对方承担违约责任。如果协商无法达成一致,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满意,还可以进一步向法院提起诉讼,确保个人权益得到依法维护。
单方面违约合同怎么处理
对合同单方面违约情况,首先应与对方尝试协商解决,寻求和解的可能性。若协商无果,可寻求基层组织的调解。若调解也无法达成一致,根据合同条款或双方协商,可以选择仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中,务必准备好相关证据,以证明对方违约的事实以及由此造成的损失。
律师解答动态
你好,你说的情况建议你申请劳动仲裁
您好,您得把具体问题说一下哈,这样我才能帮您分析情况,给出合适的解决方案。您别着急,慢慢把事情的来龙
你好,被威胁建议及时报警处理。
你好,被诈骗属于受害者,对个人保研,之后工作无影响。
你说一下具体情况,多少工资没给
吴丁亚律师
吴丁亚律师
15分钟前
你好,可以要求公司一次性支付完工资。若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司限期
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