公司解除劳动合同证明可以补办吗
更新时间：2022-02-24 17:30
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导读：
劳动者在与用人单位解除劳动合同时，向用人单位开具解除劳动合同证明了，那么公司解除劳动合同证明可以补办吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，下面就是找法网小编为大家整理的相关的内容，我们一起来了解一下吧，相信会对您有帮助的。
一、
公司解除劳动合同证明可以补办吗
劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。
《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依照本法的相关内容规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、
解除劳动合同证明怎么开
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。根据法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
法律依据：
《劳动合同法》的相关内容规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、
劳动合同已解除的证明什么时候出具
劳动合同已解除的证明什么时候给：在办理好手续后一个月内出具，由人事部门交给离职员工。
不管在哪里工作，都要签订一份劳动合同，用人单位不与劳动者签订合同时犯法行为，不但要接受行政上的处罚，还要接受实际上的金钱处罚，要赔偿劳动者赔偿金。以上就是找法网小编为您详细介绍关于公司解除劳动合同证明可以补办吗的相关知识，如果您还有疑问，欢迎咨询找法网律师。
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你好，劳动合同丢了可以补办吗
**补办劳动合同**
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
**劳动合同生效**
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动局可以拿到劳动合同吗，法律怎样规定
法律分析：
1. 劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同，用人单位必须到劳动局去领取劳动合同，并且要备注好各种注意事项。因为劳动合同属于国家文件，必须有公司的印章才可以领取，同时劳动局也应该备案，方便以后查询。
2. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4. 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对实施劳动合同制度的情况进行监督检查，包括用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况等。
