(一)被告是否实施了侮辱、诽谤行为。侵害名誉权的行为以侮辱、诽谤为主要方式，因此，认定是否构成名誉权侵权，首先应确定行为人是否实施了侮辱、诽谤行为。
侮辱是故意以暴力或其他方式贬低他人人格，毁损他人名誉。实践中，侮辱行为的方式主要有以下几种：暴力行为，语言侮辱，文字侮辱，其他方式。诽谤是以书面、口头等捏造事实来丑化他人人格。其特点为：陈述的事实是虚假的，以语言、文字、漫画或者其他方式进行，诽谤的行为导致受害人社会评价的降低。诽谤主要有口头诽谤和书面诽谤两种。
(二)被告是否存在过错。名誉权侵权，适用过错责任。
(三)在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权。被告依照合同约定在工作联系单中提出意见评价，属于侵害名誉权的一种抗辩事由，是一种正当行使权利的行为。侵害名誉权的抗辩事由，是指被告针对原告提出的承担侵害名誉权责任的请求而提出的证明原告的请求不成立或不完全成立的事实。
（一）侵权人的主观过错
名誉权的侵权责任是一般侵权责任，适用过错责任原则，要求侵权人具备主观过错。
（二）存在损害后果。名誉损害，受害人得社会评价降低
精神损失，受害人遭受的痛苦、压抑、忧郁等感情损害。财产损失，受害人财产上的损失。
（三）侵害人行为的违法性
侵害公民名誉权的方式主要有侮辱、诽谤和泄露他人隐私。公然损害他人人格、毁坏他人名誉的侮辱行为;捏造并散布某些虚假的事实，破坏他人名誉的诽谤行为;故意泄露他人隐私，给他人造成名誉损害。
（四）侵权行为与损害后果之间具有因果关系
两者具有客观性，也具有一定的主观因素，往往是建立在客观事实上的一种推定，但不应是主观臆断或毫无根据的推测。
名誉权侵犯形式有：（一）侮辱；（二）诽谤；（三）新闻报道严重失实，致他人名誉受到损害的。
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