交通事故达成调解书后，事故双方都可以向法院提起诉讼。由交管部门调解赔偿，并非解决交通事故损害赔偿争议的必经程序，也不是诉讼的前置程序。
根据《道路交通安全法》的相关内容规定：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求交通管理部门调解，也可以直接向法院提起民事诉讼。经交通管理部门调解，当事人没有达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。
调解协议不具有法律上的强制力，履行靠双方自觉，若任何一方不履行或不完全履行，各方当事人都可以向人民法院提起诉讼。
鉴于上述规定，若对方反悔并起诉至人民法院，当事人可以把交通事故调解书当做证据提交给法院，由人民法院依法审理。
(一)按投保时与保险车辆同种车型的新车购置价扣减折旧部分(依据规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧，其中“折旧金额”的车辆保险计算公式为“新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率”，9座(含9座)以下客车月折旧率为0.6，10座以上客车月折旧率为0.9。
(二)保险车辆发生全部损失后，如果保险金额高于出险当时的实际价值，按车辆保险计算公式出险当时的实际价值计算赔偿。即：赔款出险时保险车辆的实际价值×事故责任比例×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)-绝对免赔额。
(三)保险车辆发生全部损失后，如果保险金额等于或低于出险当时的实际价值，按保险金额计算赔偿。即：赔款保险金额×事故责任比例×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)-绝对免赔额。
发生交通事故进行赔偿后，如果是在上下班过程中发生的，不是本人承担主要以上责任的，可以认定为工伤，可以主张工伤赔偿。
《工伤保险条例》的相关内容规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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