赔偿误工费的时候要提供证据的，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
（一）收入状况证据内容可以包括：具体的收入水平数据;没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明;没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
（二）误工时间的证据内容包括：正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
误工时间包括受害人住院日期和出院后经受害人接受治疗的医疗机构出具证明确定的全休日期;受伤致残的，误工时间从住院之日起计算至定残之日止，受害人伤情痊愈后拖延定残的，误工日期参照公安部颁布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》所确定的日期计算;受害人经住院治疗无效最终死亡的，误工时间按住院之日起至死亡之日止计算;受害人伤情轻微无须住院治疗的，可酌情考虑受害人就诊、换药当日的误工费。
交通事故未成年人误工费可以享有吗?受害人为没有劳动收入的未成年人，其主张误工费的，不予支持;受害人为男性年满60周岁、女性年满55周岁的，推定其无劳动能力，但另谋职业的离、煺休人员，其主张误工费的，对其实际减少的收入应予赔偿;上述年龄以上的城镇无业人员及农村居民，有证据证明其有劳动收入的，对其实际较少的收入应予赔偿;受害人为有固定收入的在职人员，其主张误工费的，应提供证明收入减少的相应证据，在对证据审核无误后依法判赔;受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
误工费中日平均工资的计算方式为：上一年度职工平均工资÷12月÷月计薪天数【月计薪天数=（365天104天）÷12月=21.75天】，即日平均工资=上一年度职工平均工资÷12月÷21.75天。
如果未成年人未满16周岁，就不能请求误工费。如果未成年人未满18周岁，但已满16周岁，并已经实际参加工作（如提供工作证明和工资单等），有误工费赔偿。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
以上就是找法网的小编为大家整理的有关交通事故务工费赔偿标准是什么的相关内容。总之，误工费的赔偿要根据受伤人员的实际工作收入来判定。另外，大家可以结合具体的案例多多了解法院在对于交通事故中造成误工的判决。如果你还有其他的问题，欢迎咨询找法网的律师。
