（一）缴费基数核定
按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费基数;参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。
2011年7月1日至2012年6月30日期间，市区参保人员个人月缴费工资基数的下限，按2009年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%（1794元）确定。参保人员个人月缴费工资基数的上限为2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（10126元）
（二）养老保险费率
基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数之和的21%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资中代扣代缴。社保经办机构统一按29%比例结算。
（一）城乡居民年满60周岁，累计缴费满15年且未享受城镇职工基本养老保险待遇的，按月领取养老金。
（二）距60周岁不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不得超过15年，待年满60周岁时，可以按月领取养老金;
（三）距60周岁超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不得低于15年，累计缴费低于15年的，年龄满60周岁时，不享受基础养老金，将个人缴费本息一次性返还给本人。
养老保险缴费标准其实这要分为两种情况考虑，职工个人缴费额度=职工工资总额×60%~300%×8%，个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
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