（一）养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。
（二）失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
（三）工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
（四）基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
（五）大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。
注：现在我国的养老金政策执行的是多缴多得制。凡是缴满年限达到15年，且男性55周岁、女性50周岁以上的退休人员才能领取养老金。
根据《城镇职工养老保险关系转移接续办法》国办发〔2009〕66号第五条规定，参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（一）各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。
（二）在出口补助方面，分别确定最低给予每人每年45-65元补贴，每人每月发放养老金标准最低达到120元;同时鼓励长期缴费，对累计缴费满15年的农牧民，每增加缴费1年，每月增加不低于2元的基础性养老金。
（三）在入口补助方面，分别确定最低给予每人每年20-60元补贴。同时鼓励多缴费，对选则100元以上档次缴费的，每提高一个缴费档次，每人每年增加补助不低于5元。
补贴特殊人群：对城镇重度残疾人等困难群体，政府代其缴纳最低标准的养老保险费。
由于每个地方的养老保险缴费基数及比例都是不一样的，所以缴费金额也就不一样了。你可以到当地社保局咨询农村养老保险新政策或是打社保局电话12333咨询这样能更清楚。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于养老保险的缴费基数是怎么算的的相关知识，从上面内容我们可以知道在法律上，我国制定的养老保险可为劳动者提供良好的生活保障。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
