1、职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。
2、一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。
3、申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。
4、由企业生育保险经办人统一办理。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
如何计算生育保险待遇？张新华就企业女职工和机关事业单位女职工各举了一个例子：
某企业女职工（该企业按职工上年度月平均工资3000元标准缴纳生育保险费，该女职工只享受98天基础产假）：
享受的生育津贴：3000元÷30天×98天=9800元
享受的生育医疗待遇：800元（产前检查包干费用）+1900元（顺产、三级医院）=2700元
享受的生育保险待遇：9800元+2700元=12500元
机关事业单位女职工：
按原渠道领取工资。享受的生育医疗待遇：800元（产前检查包干费用）；分娩时根据城镇基本医保药品目录、诊疗范围及医疗服务设施标准实报实销。
张新华说，如果用人单位没有为职工缴纳生育医疗保险费，当事人可向当地人社局劳动保障监察支队（大队）投诉举报。
职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。
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