公司宣布破产后员工有没有补助

更新时间:2022-01-24 15:06 找法网官方整理
导读:
在公司宣告破产之后,对于公司的员工是否有什么补助呢?或者补助的基本范围应该集中在哪些方面呢?下边将由找法网小编为您详细介绍关于公司宣布破产后员工有没有补助的相关内容哦,希望能够在一定程度上为您提供帮助的哦。
一、

公司宣布破产后员工有没有补助

  《中华人民共和国企业破产法

  第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司宣布破产后员工有没有补助

二、

什么是公司破产

  公司破产(gōng sī pò chǎn),公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。

三、

企业整顿情况的监督

  拟破产的企业进入整顿阶段,其整顿的情况由企业职工大会和债权人进行监督,负责整顿的上级主管部门应定期向职工大会和债权人会议报告整顿情况。对企业整顿的过程,职工大会和债权会议应作全程监督,监督企业是否认真执行和解协议,有无隐匿、私分、无偿转移财产或非正常压价出售财物、放弃债权等不法行为,如发现有不法行为,应立即向人民法院报告,终止整顿,恢复破产程序。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司宣布破产后员工有没有补助的相关问题。一般要看具体的情形以及相关的合同。如果您对公司宣布破产后员工有没有补助还有其他疑问的话,欢迎您来咨询我们找法网的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。

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