共同赡养人是指对被赡养人负有法定赡养义务的非独生子女群体。意思就是膝下有超过一个子女的，那么就是所有子女共同赡养老人家的。首先共同赡养老人的费用，计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费，可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活 保障线时，超出部分，二个子女以内的按50％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
赡养协议公证，是公证处依法证明，当事人签订赡养协议真实、合法的行为。赡养协议的生效，不以公证为前提。也就是说，赡养协议可以做公证，也可以不做公证，只要符合法律规定，都是合法有效的。
赡养协议是赡养人就履行赡养义务与被赡养人订立的协议；或赡养人相互间，为分担赡养义务订立的协议。父母或祖父母、外祖父母为被赡养人，子女或孙子女、外孙子女为赡养人。
《老年人权益保障法》第二十条规定：经老年人同意，赡养人之间可以就，履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容，不得违反法律的规定和老年人的意愿。法律允许在多子女的家庭中，子女之间达成分工赡养的协议。但是这种协议，不能违反法律、违背老年人的意愿。
当然，赡养义务是法定义务，不因协议约定而免除。赡养协议的约定，不具有对抗法定义务的效力。
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：
（一）子女实际需要；
（二）父母双方的负担能力；
（三）当地的实际生活水平。
由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：
1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。（不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。）
2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。（这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。）
3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。
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