（一）缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；
（二）社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；
（三）五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，“一金”则指住房公积金。
社保费用（以私营企业为例）
以最低档社保为例，其中养老保险需要缴纳２８％；医疗保险为１２％；失业保险为１％生育保险为０．８％；工伤保险为０．３％，因此最低档社保总缴金额为收入的６６．１％，当然，社保也不是硬性规定需要全部购买这六项，而可以选择性购买，比如只购买医疗保险和养老保险则只需要缴纳４０％。
当然，社保并不是由个人全部缴纳。其中个人只需缴纳总社保金额的２０％，因此个人只需缴纳收入的１３．２％。剩下的８０％则由企业缴纳。以４０００元收入为例，需要缴纳的社保总额为２６４４元，其中个人缴纳的部分则为５２８，剩下的２１１６元。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。如今最低纳税为３５００元，那么世纪工资达到３５００是否就达到纳税条件呢？其实并不是，而是以扣除社保金额后的数目为标准，以４０００元工资为例，其扣除社保后的实际收入只有１３６６元，远远没有达到纳税条件，因此不需要缴纳个人所得税。
不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。
同时，对于公司企业而言，如果员工养老保险在异地缴交的，用人单位可以不用重复交，其他险种的用人单位必须缴纳；建议是将社保转移到用人单位所在地缴交。
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在１５个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在１５个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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