工伤申请是有具体流程的：
1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下： 1、支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资； 2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
单位工伤申请书应当写明下列事项：
1、标题为“工伤赔偿申请书”；
2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息；
3、简要写明工伤发生的基本情况；
4、列明申请赔偿的费用；
5、申请人亲自并注明日期。
在工厂上班有工伤的，用人单位、受伤职工和职工家属都可以申报工伤。以上就是找法网小编为您详细介绍关于工厂工伤申报流程的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
