（一）一级至四级伤残待遇标准
１、一次性伤残补助金
（１）一级伤残补助金＝本人工资×２７个月
（２）二级伤残补助金＝本人工资×２５个月
（３）三级伤残补助金＝本人工资×２３个月
（４）四级伤残补助金＝本人工资×２１个月
２、按月享受伤残津贴（按月支付）
（１）一级伤残津贴＝本人工资×９０％
（２）二级伤残津贴＝本人工资×８５％
（３）三级伤残津贴＝本人工资×８０％
（４）四级伤残津贴＝本人工资×７５％
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
（二）五级、六级伤残待遇标准
１、一次性伤残补助金
（１）五级伤残补助金＝本人工资×１８个月
（２）六级伤残补助金＝本人工资×１６个月
２、伤残津贴
（１）五级伤残津贴＝本人工资×７０％
（２）六级伤残津贴＝本人工资×６０％
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
（三）七级至十级伤残待遇标准
１、一次性伤残补助金
（１）七级伤残＝本人工资×１３个月
（２）八级伤残＝本人工资×１１个月
（３）九级伤残＝本人工资×９个月
（４）十级伤残＝本人工资×７个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第３３条。
（四）工亡待遇标准
１、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月。
２、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍
３、供养亲属抚恤金标准
配偶＝工伤职工生前本人工资×４０％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×３０％
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
（五）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
１、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资。
２、从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
３、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％．
４、职工被人民法院宣告死
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
（一）享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月４００元；残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月３２０元；
（二）低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，参照北京市低保标准按月享受生活补贴；残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月３００元；
凭听力残疾证，不能依靠听觉进行言语交流，在理解、交流等活动上极重度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。，可以向国家申请补助。一级至四级伤残待遇如下： １、标准，支付一次性伤残补助金。以上便是找法网编辑为您找到的听力残疾补助多少的相关的内容。如果有其他的疑问，欢迎咨询找法网律师。
