员工出现打人怎么处罚

更新时间:2022-03-16 07:11 找法网官方整理
导读:
在社会中的一些打架事件的话打架千万不要去效仿,特别是现在正在读书的一些青少年的话也是会想要在打架的过程中去展示自己,当然如果是打着玩的话是可以的,一旦打伤人的话是需要赔偿的。那么,员工出现打人怎么处罚?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

员工出现打人怎么处罚

  一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。

  如果致一方轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关,按程序追究刑事责任。

员工出现打人怎么处罚

二、

打架轻微伤赔偿标准

  (一)医疗费

  根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

  (二)误工费

  根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  (三)护理费

  根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

  (四)受害人定残后的护理

  应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

  (五)住院伙食补助费

  可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

  (六)营养费

  根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、

对打架斗殴的处罚

  根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

  如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。

  第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

  故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题:

  (一) 行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。对此应注意以下两点:

  (1)伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪;

  (2)本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,应按照刑法第434条的规定,以战时自伤罪论处。

  (二)构成本罪的伤害程度限于轻伤、重伤、伤害致死三种情况。轻伤以下的轻微伤和一般的殴打行为,不能构成本罪。至于重伤、轻伤、轻微伤区分的标准,应以最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准(试行)》的规定为.

  (三)本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求,致人重伤或者伤害致人死亡的,刑事责任年龄为已满14周岁不满16周岁;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成本罪。

  (四)对于刑法明确规定以其他罪论处的故意伤害行为,应按照刑法有关条款定罪处罚,而不能以本罪论处。

  (五)犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

  另外根据有关司法解释,犯本罪的可以附加剥夺政治权利。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于员工出现打人怎么处罚的相关内容,综上所述小编提醒您,所以首先要看该行为的情节是否严重。如果情节比较轻微,一般由单位出面进行调解,协商一个解决方法。但如果双方的打架斗殴行为已经涉及到人员的受伤,那么该行为会根据情节严重程度对当事人进行治安处罚或者刑事拘留。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在治安处罚法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 128915
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打人软组织损伤怎么处理
 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。   一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、
公交司机打人怎么处理
可以报警,也可以向公交公司投诉。
我想咨询一下老板殴打员工怎么处理
建议报警由法医进行伤情鉴定,根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。造成轻伤以上就涉嫌犯罪,轻微伤以下按照治安处罚法进行行政处罚。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
中通快递人员打人怎么处理
 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。   一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、
如何找回沃尔玛电子卡被别人绑定的东西?
你好,建议使用绑定手机号申请找回
治安拘留不去可以吗
治安拘留不去可以吗
治安处罚知识
支付所有费用,可以退款吗?
您好,可以要求赔偿
大拇指骨折是否构成轻伤
大拇指骨折是否构成轻伤,应依据专业医疗鉴定。一般处理方式包括及时就医、进行伤情鉴定,并据此采取相应法律措施。选择处理方式时需考虑伤情严重程度、治疗需求及法律后果
你好,我想请问一下,报了专转本培训机构课程,已经上了一段时间课程了,现在不打算转本了,可以要求退费吗
可以要求退费。1.先查看与培训机构签订的协议,了解退费条款。2.与培训机构协商退费事宜,提出退费申请。3.如协商无果,可依据《消费者权益保护法》向相关部门投诉或
在快手平台上交了399学剪辑,想退款不同意,请问有什么办法可以把钱要回来
可先与平台协商,不成再投诉。具体操作:1.联系快手客服,说明情况并提出退款申请。2.如平台拒绝退款,可向消费者协会或市场监管部门投诉。3.保留相关证据,必要时通
有一户把原留的电梯井违规占用,他不拆除,找他协商,并承认给他一定补偿,他子女出面做工作,怎么办?
根据你说的情况,这家人的行为已经侵犯了其他业主的合法权益,其他业主可以通过法律途径来维护自己的权益。《民法典》第二百七十二条规定:“业主对其建筑物专有部分享有占
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询