（一）首先物业管理人员工资都是没有统一标准与规定，这个都是按照个人职务定的，如果是刚出入职新人月薪大概在四千元左右，部分公司还会因为工作任务或者工作变动等原因，工资也存有一定差异，如果是物业经理人员，工资大概是在六千元之间，具体按照当地物业管理相关规定为准。
（二）也有很多物业公司在管理上为了提高服务质量，也会要求员工向遇到业主时问声好，一般效果不是很明显，因为有些业主性格不爱搭理人，所以物业公司就只能从管理上入手，通过严格管理，可以给业主一个舒适温馨家园。
物业从业人员即物业管理人员，是指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。物业管理人员要具备一定的观察、分析和判断能力以及良好的沟通表达能力，还要求懂得建筑、房屋附属设施设备、环境、管理等方面的知识，涉外物业还要求精通外语。物业管理人员职业是实行就业准入制度的职业之一。
（一）首先就是物业服务理念上，要做到为业主解忧，以广大业主权益性和便利性作为出发点。目前有很大多社区物业管理服务是一种基本服务，比如负责社区安全，卫生工作，并没有针对业主实际需求、特别要求做出个性化服务。
（二）如果接到投诉要耐心处理而且还要及时，在处理投诉时物业管理公司一定要做到及时和有效，不管业主投诉是否合理，物业管理人员都必须要理性思维耐心倾听和询问，受理业主有效投诉以后，受理投诉人员要迅速把投诉信息进行归类，并且把信息反馈到部门负责人，以及时进行处理。
（三）安全是人们首要需求，作为一个社区管家，物业公司必须要高度看重社区当中安全保障工作，对小区规范化管理保持责任心，以减少隐患。还有就是公共设施主要包含医疗卫生，文化体育和行政管理以及社区服务等设施，一个很好物业公司，不仅对这些公共设施进行日常维护，管理并且把这些公共设施所产生效益交给业主。
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