工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后，从去世的下月起，对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属，由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助；父（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者；母（包括自幼扶养死者长大的扶养人）、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者；子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者；弟、妹（包括同父异母或同母异父弟妹）不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者；遗属系普通高校、中专、技校学生，（不包括硕士、博士研究生）可列入定期遗属生活困难补助范围；死者配偶系独生子女且父母均无固定收入的，其配偶父母可享受遗属生活困难补助。
无经济来源，且男性年满60周岁，女性年满50周岁，遗属生活困难补助费标准按低限金额发给；已享受城镇居民最低生活保障标准的遗属，其享受城镇居民最低生活保障标准低于遗属生活困难补助标准的，按遗属生活困难补助标准补齐发给；死者生前工作年限不满5年的，其遗属生活困难补助费标准按低限金额发给；无依无靠，孤身一人生活的遗属，其遗属生活困难补助费可在高限金额的基础上加发20元；遗属生活困难补助费总额不能超出死者生前基本工资额。
由职工遗属本人如实填写《遗属生活困难补助申请审批表》，经单位签署意见后，附职工死亡证明、户口本原件、居（村）委会开具的生活来源情况证明，以及享受补助对象的户口本、身份证原件（补助对象已满十八周岁仍在中学学习的），由学校出具在校证明；补助对象有特殊情况者，如残疾、丧失劳动能力等，需带残疾证等证明材料，报县人力资源和社会保障局审核；县人力资源和社会保障局对各单位上报的《遗属生活困难补助申请审批表》和审批资料，进行审查。；对审查符合享受遗属生活困难补助条件的提交局务会议研究，后印发文件通知，各单位落实；机关事业单位有工作人员死亡的，必须在两个月内申报办理，遗属死亡、就业、超龄等情况发生变更的，必须在一个月内申报办理。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于遗属困难申请条件的内容，遗属困难达到一定的标准的是可以申请遗属补助的，在申请补助的时候需要按照法定的程序来进行，如果您还有相关的法律疑问，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。
