个体户给员工买意外险应根据保障需求、投保方式和理赔服务进行购买。
（一）保障需求：企业给员工购买意外险，应该充分考虑员工整体的保障需求，才能为员工提供必要的保障，发挥意外险的最大作用；比方说员工职业的危险程度，工作性质，保障的范围和内容有没有包含到员工的实际情况。
（二）投保方式：应通过正规途径选择保险公司，寻找诚信的销售人员，在进行了充分保险规划后为员工投保合适的意外险。
（三）理赔服务：在投保前分析保险公司的理赔售后服务是否到位，选择理赔服务好的保险公司，能确保出险后顺利理赔。
人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期性，灵活性、保费低的特点。
意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。需要注意的是，这里指的意外伤害的必须是人体的伤害，人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然躯体的组成部分，不能作为保险对象。
人身意外保险的投保，要根据个人情况，工作性质和意愿投保的保险种类而定，一般不同的保险公司会有着不同的投保金额与投保内容，依据具体情况而定。
可以按照投保动因、按保险危险、按保险期年限、按险种结构等进行划分保险种类。按照投保动因划分主要是将个人意外受伤保险划分为自愿意外保险和强制性意外保险。
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