（一）向法院申请破产；
（二）成立清算组、及时通知债权人，并在报纸上公告；
（三）编制资产负债表和财产清单，制定清算方案报确认；
（四）依法进行清偿；
（五）清算结束后，制作清算报告报确认；
（六）破产程序终结，办理公司的注销登记。
《公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
第一百八十五条规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
根据我国公司法的相关规定，公司倒闭法人的责任主要有：
（一）若该公司因为触犯有关法律的相关规定，而导致公司倒闭，则公司法人代表的人身可能会受到限制，例如：拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的，会受到相应的刑事处分等；
（二）公司的设立为法人从事的民事活动，其法律后果一般由法人承受；若公司法人具有独立的人格和财产，则公司倒闭一般不会要求法定代表个人来承担连带责任；
（三）个人独资的法人，要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。
以上就是找法网小编为大家整理的关于公司宣布破产程序的相关法律知识了。综上可知，公司宣布破产的话需要申请，然后进行清偿，清算结束后破产程序才结束。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。
