怎样才算是违法辞退呢

更新时间:2022-01-20 10:22 找法网官方整理
导读:
辞退员工或者职员是常有的事情。很多时候会因为各种原因从而辞退员工。那么,怎样才算是违法辞退呢?我们需要了解这其中的法律知识才能更好地保护好自己的合法权益。那么接下来就和小编一起往下看吧。希望本文对您有帮助。
一、

怎样才算是违法辞退呢

  辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如,试用期可以随便辞退员工;员工违 纪,可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知,可以辞退员工……这些观点都是很危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。

  用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形,其中最为严重的就是违法的辞退。

  (一)违法的辞退主要表现为三大类情形:

  1、辞退员工事实依据不充分;

  2、辞退员工法律依据不准确;

  3、辞退员工操作程序不合法。

  上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。

 怎样才算是违法辞退呢

二、

合法辞退员工要注意什么

  如何做到正确辞退员工,主要应注意以下问题:

  (一)试用期内不得随意辞退员工。

  要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工,是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系,此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。

  (二)辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。

  对于违 纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违 纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何谓严重违 纪,对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中最好对严重违 纪的情形要有明确规定,并且注意保留员工严重违 纪的事实依据。员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,单位也可随时辞退,但同样要注意举证尤其是对何谓“重大损害”的举证问题(最好还是有制度依据,在员工手册或者规章制度中对重大损害的标准作明确规定)。此外,员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,单位也可以随时辞退。

  (三) 辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。

三、

企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是什么

  依据我国劳动合同法的规定,用人单位非法辞退劳动者的,经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算的,工作满一年支付一个月工资。

  《中华人民共和国劳动合同法

  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  通过以上的分析我们已经知道了怎样才算是违法辞退呢的解答了。希望通过小编以上详细的解答,您能够有所收获,如果您在阅读之后还有问题需要解答您可以咨询找法网律师,或者可以直接联系我们的平台律师,感谢您的阅读。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
怎样才算是违法放高利贷
高利贷并不一定犯法,放高利贷也不一定要坐牢,只是高利贷不受法律保护。
不买就被辞退算是违法的吗
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
被辞退怎么算
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么样是单位违法辞退员工
怎么样是单位违法辞退员工怎么样是单位违法辞退员工
网上律师咨询一对一免费咨询
你好,你具体的案件情况是怎样的
然后拼多多介入全额退款的商品自己处理,商家要求我补差价怎么办?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
电子产品拆封了。但是卖家以电子产品拆封理由不退。这样可以吗?现在还在7天无理由退货期限内
拆封的电子产品如果存在质量问题是可以进行退货的,《消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询