根据法律的相关的规定，一般个税是在扣除相关的保险的费用基础之上，收入超过５０００才申报个人所得税的。对于单位不签合同、不交社保，不妨碍单位给你申报个人所得税，社保，去社保局稽核部门投诉单位，合同可以要求单位补签，符合补偿条件可以要求单位补偿或者申请劳动仲裁。
个税申报的流程为：纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表》。纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款，纳税人留存一份申报表备查。
如果用人单位不发工资，你可以拨打１２３３３电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
综上所述，根据法律的相关的规定，社保是必须要缴纳的，在工资薪金扣除个人所得税之后的部分的收入超过５０００员以上是需要按照七级的税收的规定来征收个税的。此内容仅供参考。以上就是找法网的小编为您带来的关于买社保没有申报个税吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。
