在签订三方协议后毁约的，是否需要支付违约金，主要取决于协议书的内容。
1.如果协议中约定了违约金的数额，那么毁约的一方需要支付相应的违约金。
2.但如果协议中没有相关违约金的规定，那么毁约的一方则不需要支付违约金。
1.根据三方协议的约定，违约金的数额和处理方式如下：
（1）如果协议中约定了违约金，那么毁约方需要支付违约金，但是，如果违约金的数额过高，可以要求减少。
（2）如果协议中没有相关违约金的规定，那么毁约方则不需要支付违约金。
2.毕业生在签订三方协议时还需要注意以下事项：
（1）大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。
（2）填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
（3）外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
（4）约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
（5）毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利。
（6）学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。关于三方协议违约金问题，你是否还有更多疑问？欢迎在找法网留言区留言，我们将尽力为你解答。
