如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。
（一）迅速报警，交警进行现场勘查后，当场做出事故认定，撤出事故现场，恢复交通；
（二）由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定；
（三）双方共同前往交警分局事故大队，并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件，写出事故经过；
（四）由责任方赔偿损失，无责方将事故维修费用发票交给责任方；
（五）无责方离去，交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚；
（六）交警部门对责任方出具有效凭证，责任方依据该凭证找保险公司理赔。
相关法条
《民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条规定，若雇员因执行工作任务造成交通事故的，由雇主承担交通事故侵权责任。若雇员故意或者重大过失造成交通事故的，雇主担责后可以向雇员追偿。
若交通事故是第三人行为造成的，有劳动关系的雇员受伤的，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿，同时也可以向第三人请求承担赔偿责任。若雇主与雇员不构成劳动关系的，雇员可以向第三人要求承担侵权责任，也可以向雇主要求给予补偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。
具体的交通事故责任，应该首先由交警出具交通事故责任认定书，确认事故责任方。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任的法律知识。通过上文也可以看出，出现了交通事故后我们不能一概而论，还是要根据具体的情况来进行分析，虽然有些情况是由雇主承担责任，但我们还是要在驾车时提高注意力，避免出现事故。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
