盗窃并处罚金标准

更新时间:2022-01-29 13:44
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
盗窃单处罚金一般在一千元以上,具体的数额需要根据犯罪情节决定。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。那么您知道盗窃并处罚金标准?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。
一、

盗窃并处罚金标准

  盗窃罪罚金的标准根据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,因犯盗窃罪,依法判处罚金刑的,应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金;没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的,应当在一千元以上十万元以下判处罚金。

盗窃并处罚金

二、

盗窃多少元算刑事案件呢

  盗窃一千元以上的算刑事案件。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

三、

盗窃与侵占的区别有哪些

  盗窃罪是以非法占有为目的,秘密窃取他人数额较大公私财物或多次窃取他人财物的行为。侵占罪和盗窃罪都以他人财物为对象,都侵犯了公私财物的所有权,主观上都是出自故意,并都以非法占有他人财物为目的。这是二者的共同之处。但是,二者有着明显的区别:

  (一)犯罪主体不同。侵占罪的主体则是特殊主体,即持有他人财物的已满16周岁,具有刑事责任能力的自然人;盗窃罪的主体为一般主体,即凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可成为该罪的主体。

  (二)犯罪故意的内容和时间不同。侵占罪行为人认识到自己是以非暴力的手段非法占有自己业已持有的他人财物,且犯罪故意只能产生于持有他人财物之后;盗窃罪行为人认识到自己是以不为财物所有人或持有人知道的秘密方法非法获取他人财物,且犯罪故意只能产生于非法获取他人财物之前。

  (三)犯罪的客观方面不同。侵占罪的手段既可以是秘密的,也可以是公开或半公开的,而且必须是拒不退还或交出他人财物的,才构成犯罪;盗窃罪的手段只能是秘密的手段,而且即使窃取他人财物之后又主动退还的,也已构成犯罪。

  (四)行为对象不同。侵占罪的行为对象是代为保管的他人财物及遗忘物、埋藏物,且不限于动产,不动产也可能成为刑法第270条第1款侵占罪的行为对象;盗窃罪的行为对象是他人的动产。

  以上就是由找法网编辑整理收集的关于盗窃并处罚金标准的法律知识。因犯盗窃罪,依法判处罚金刑的,应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金。没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的,应当在一千元以上十万元以下判处罚金。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
盗窃价值两万财物量刑标准
根据我国法律规定,一般盗窃价值超过20000元以上定性为数额较大,在量刑方面数额在17000元~24000元之间价值的盗窃案一般会被判处4~5年的有期徒刑,具体的量刑标准需要法官根据案情来判,但是一般不会超过这个标准。
盗窃金额6320元,处罚金应交多少钱,
您好,盗窃罪罚金大概缴纳盗窃金额的0.5倍到2倍之间,具体缴纳多少要结合案件情况等。盗窃罪的立案追诉起点是2000元,或者不足2000元但有入室、持凶器、多次等情节。量刑起点是拘役至一年有期徒刑,在此基础上根据盗窃数额、次数等增加刑罚量。此外还有多种增加和减少刑罚的法定情形,您可以联系我们根据您的实际案情作出有针对性的辩护策略,争取从轻减轻,希望您能依法保障自己的权益。如需帮助可以联系我们,详细描述具体情况,以获得更有针对性的法律服务。
盗窃1.7万处罚金多少?
1、涉嫌盗窃罪,依法可判处“处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;个人盗窃公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元为起点,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;个人盗窃公私财物“数额特别巨大”,以三十万元至五十万元为起点,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产” 2、量刑问题:根据是否构成什么犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功 认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。 3、建议尽快委托专业律师去看守所会见、了解案件基本情况、收集有利的证据材料或者寻找法定或者酌定从轻、减轻的情节,争取取保候审或者缓刑或者从轻、减轻处罚。
律师解答动态
不太明确你说的“绿本”具体指啥,一般来说,一年没拿通常不会有实质影响。但要是涉及特定事务的凭证,可能
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
公司因你舅舅举报而拉黑你,这可能构成就业歧视。你可收集公司拉黑你的证据,像邮件、通知等。之后与公司沟
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
劳务派遣工合同期未到公司裁员,若重新安排到另一用工单位,之前工作一般无赔偿。因为重新安排工作未导致劳
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
要先确认自己是否符合参战补贴申领条件,比如参战经历的证明材料是否齐全。可以收集能证明参战的证据,像部
吴亮律师
吴亮律师
13分钟前
这明显是诈骗套路,合同可能因欺诈可撤销。可收集宣传资料、合同、转账记录等证据,与对方沟通,表明其宣传
我也要提问