学校员工本人辞职是没有限制的，只要员工本人愿意都是可以辞职的。
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
学校属于事业单位。
学校是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统教育活动的组织机构。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织、有计划的影响受教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。学校教育是受教育者在各类学校内所接受的各种教育活动，是教育制度重要组成部分。学校教育的具体活动受到社会需求影响，需要符合社会发展趋势，其承担着对社会输送人才的职能。学校教育包括初等教育、中等教育和高等教育，学校分为五种：幼儿园、小学、初中、高中和大学。
再看事业单位的定义：事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
从定义可看出事业单位大致可以包含四类。
第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。私立的就不是了。
第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构，比如研究院等等，这类事业单位很多都改企业了。
所以学校是属于事业单位的。
事业单位大致可以分为四类，一个是最为常知的机关事业单位，这类事业单位虽然不是公务员，但做的工作，工资待遇与公务员无异，在就业市场也是最炙手可热的单位。
第二类是教育类，从公办幼儿园到公办大学都是这类事业单位，而里面的老师基本都具有教育类事业编，我们常称之为教师编。
第三类是医院，医院属于医疗类事业单位，医生同样拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构，比如某某研究院等等，不过这类事业单位很多都改企业了。
至于四类事业单位，后三类目前都是改革的重点，下一步可能会取消事业编的编制，但是目前还没正式开展！
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