网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。
1、是对自己毕业后顺利就业的一个重要保障
高校的逐年扩招，也使得高校毕业生的总人数，每年都在增长。应届生找工作难，也成了很多学生和家长的共识。
辛辛苦苦上学这么多年，最终所图的也不过就是在毕业时能够找到一份满意的工作，而经历了一番漫长的写简历、改简历、面试、笔试的各种挫折和折腾之后，终于拿到一份还不错的offer，正常人的反应都会想要进一步的保障。
对劳动者来说，最有效的保障是劳动合同，但还没毕业前，一般用人单位是不会冒险提前跟学生签订劳动合同的，也不合规矩，于是，三方协议就是应届生毕业后能够顺利就业的一个保障。
2、能够在学校催交三方协议时按时完成任务
三方协议对学校来说，是统计毕业生就业率的唯一凭据，上面约定的对户口、档案的处理方式也是学校处理毕业生户口和档案去向的依据，因此，很多学校都会在应届生临毕业时催促尽快交三方协议或网签，如果完成网签，就能够顺利完成学校下达的任务。
在这样几种情况下，可以选择网签，否则，可以再适当拖一拖或者放弃：
1、对一份工作各方面的满意度能够达到70分以上
没有十全十美的工作，工资高的可能工作环境和条件艰苦、加班多；工作轻松的可能工资低、没有发展前途。
2、临近毕业时间获得的相对满意的工作机会
临近毕业时间，很多高校都会催促学生提交三方协议或者进行网签，同时，如果毕业之后打算直接工作，也需要有一份相对满意的工作作为从学生到职场的第一站，这个时候可以考虑网签。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于毕业生网签如何解约的相关内容。对于刚毕业的大学生来说，由于没有太多的社会经验，所以在找工作的时候就比较容易被欺骗，这个时候应该多跟家人、老师、同学交流，这样可以避免走很多弯路。
